Talente finden, Teams aufbauen: Monikas Geschichte
Erhalte durch Monikas Augen einen Einblick in die menschenorientierte Kultur von Salonkee.
Am meisten hat mich die offene Kultur überrascht und wie herzlich ich vom ersten Tag an aufgenommen wurde.
Ich bin Senior Talent Acquisition Specialist bei Salonkee und unterstütze unsere Teams in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Ich vernetze mich mit talentierten Menschen, begleite sie durch den Bewerbungsprozess und arbeite eng mit unseren Teams zusammen, um für jede Stelle die passende Person zu finden.
Vor Salonkee habe ich bei einem Logistik-Start-up in Berlin gearbeitet, wo ich ein schnelllebiges Start-up-Umfeld kennenlernen konnte.
Am meisten hat mich die offene Kultur überrascht und wie herzlich ich vom ersten Tag an aufgenommen wurde.
Mir gefällt es, den gesamten Weg mitzugehen: vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag, und zu sehen, wie neue Menschen Teil des Teams werden. Es ist großartig, an etwas beteiligt zu sein, das einen direkten Einfluss auf das Unternehmen hat.
Am engsten arbeite ich mit der Vertriebsorganisation sowie mit HR und Marketing zusammen.
Für mich geht es um viel mehr als nur Erfahrung oder die richtigen Schlagwörter im Lebenslauf. Ich achte auf die Einstellung, positive Energie, Neugier und darauf, wie jemand an neue Situationen herangeht. Mich interessiert auch, was jemanden motiviert, wie jemand denkt und ob echtes Interesse an Salonkee, unserer Kultur und den Menschen besteht, mit denen man zusammenarbeiten würde.
Ich habe gelernt, Veränderungen anzunehmen, entspannt mit Fehlern umzugehen und sie als Chance zum Lernen zu nutzen.
Ich freue mich auf alles, was noch vor uns liegt: neue Herausforderungen, neue Menschen und zu sehen, wie sich Salonkee in unseren verschiedenen Märkten weiterentwickelt.
