Ons field sales-team is het eerste aanspreekpunt voor duizenden saloneigenaars in heel Europa. We tonen hen precies hoe onze alles-in-één salonsoftware afspraken, betalingen en klantenbeheer vereenvoudigt.
Wie ons salesteam vervoegt, wordt veel meer dan een verkoper. Je wordt de vertrouwde adviseur op wie saloneigenaars rekenen om hun zaak te digitaliseren en hun omzet te laten groeien. Dit is B2B-verkoop met echte impact.
Mijn missie is de meest toonaangevende field- en remote sales- en onboardingorganisatie uit te bouwen. Ik geloof dat dit mogelijk is door de juiste voorwaarden voor succes te creëren, waarbij elke sales- en onboardingprofessional beschikt over de juiste tools, opleiding en mindset om uit te blinken.
Onze salesmedewerkers bouwen mee aan wat ze verkopen. Wanneer klanten om nieuwe functies vragen of uitleggen waarom ze niet kopen, gebruiken wij die feedback om het product voor iedereen te verbeteren.
Een deal afsluiten verandert hier zichtbaar hoe een kleine zelfstandige het dagelijkse werk organiseert – wij maken het leven van onze klanten echt beter.
Wij zoeken field sales-professionals en SaaS-salesspecialisten, maar ook gemotiveerde carrièreswitchers, die onze kernwaarden belichamen:
🎯 Hunter-mentaliteit:
Je wacht niet op kansen, je creëert ze. Prospectie is een gewoonte, geen fase.
📈 Leergierig & groeigericht:
Je zoekt actief feedback, want je weet dat continu leren uitstekende salesprofessionals onderscheidt van gemiddelde.
🗂 Zeer georganiseerd:
Wat niet ingepland is, gebeurt niet. Je gebruikt je agenda en ons Sales Progress Book om activiteit om te zetten in meetbare resultaten.
💪 Veerkrachtig:
Een afwijzing is data. Je past je aanpak aan en gaat door. De beste field sales-medewerkers worden gevormd, niet geboren.
Jouw regio is van jou. Je beheert je eigen agenda en beslist zelf wanneer je prospecteert en wanneer je afsluit. Wij doen niet aan micromanagement: wij ondersteunen professionals die weten wat ze doen. Jouw regio. Jouw resultaten.
Onze academy is niet zomaar een onboarding, maar een gestructureerd opstarttraject rond productkennis, B2B-verkoopmethodiek, onderhandelingspsychologie en live pitchoefeningen. Na afloop ben je klaar om met vertrouwen deals af te sluiten.
Dat spreekt voor zich. Wij communiceren open en eerlijk, maken fouten en leren eruit, en steken samen de handen uit de mouwen. Nultolerantie voor toxisch gedrag.
Sterke prestaties vragen de juiste tools. Elk teamlid krijgt een MacBook Air en een iPhone, zodat je efficiënt werkt en professioneel overkomt.
Onze commissiestructuur is volledig onbeperkt, en via Qobra, onze tool voor commissieopvolging, heb je altijd volledig zicht op je verdiensten. Wij belonen actief vooruitgang, prestaties en een proactieve, positieve ingesteldheid.
Alle field sales-medewerkers krijgen een bedrijfswagen (ook voor privégebruik) en een tankkaart. Alles wat je nodig hebt om je regio te veroveren en een duurzaam klantenbestand op te bouwen.
Dit is geen bureaujob. Je ontmoet saloneigenaars in je regio, begrijpt hun uitdagingen en sluit deals af die hun zaak echt transformeren.
🔍 Prospecteren:
Identificeer en benader de beste salons in je regio.
🖥 Adviseren:
Geef oplossingsgerichte demo’s, ter plaatse of online, en toon saloneigenaars precies wat onze salonsoftware voor hen kan betekenen.
💡 Begeleiden:
Adviseer saloneigenaars over prijszetting, digitaliseringsstrategie en duurzame bedrijfsgroei.
🤝 Samenwerken:
Zorg voor een vlotte overdracht aan ons onboardingteam en werk als A-team samen, zodat elke nieuwe klant met vertrouwen van start gaat.
📊 Rapporteren:
Volg je salesactiviteiten op in het Sales Progress Book en blijf verantwoordelijk voor je doelen en je groei.
Dien eenvoudig je sollicitatie online in (op deze vacaturesite of via LinkedIn) en vertel ons wat je motiveert om bij Salonkee te komen werken.
Onze aanwervingsfilosofie is duidelijk: mindset boven cv. Onze salesmedewerkers komen uit de horeca, de beautysector, de sport en de klantenservice. Wij werven aan op gedrevenheid, veerkracht en leerbereidheid, niet op achtergrond.
Als je profiel overeenkomt met wat wij zoeken, nodigt een van onze Talent Acquisition Specialists je uit voor een kennismakingsgesprek. Daarin bespreken we je achtergrond, je loopbaanambities, onze bedrijfscultuur en wat een salescarrière bij Salonkee uniek maakt.
1. Online solliciteren 2. Kennismakingsgesprek 3. Gesprek met de manager 4. Skills Showcase 5. Gesprek met de oprichter
Dit is een inleidend gesprek waarin we je ervaring, je loopbaanambities en het werken bij Salonkee bespreken.
Word je uitgenodigd voor de Skills Showcase? Dan laten we je vooraf weten wat je kunt verwachten, zodat je je met vertrouwen kunt voorbereiden. Het is een kans om je verkoopaanpak te tonen en tegelijk onze werkomgeving van dichtbij te ervaren.
Een duidelijk, afgebakend ontwikkelingstraject in alle markten: prestaties, mindset en teamwork lonen hier.
Achter elke aanwerving en elke promotie zit een gestructureerd competentiemodel, dat consequent in alle markten wordt toegepast.
Autonomie vanaf de eerste dag: in elke markt beheren onze salesmedewerkers hun eigen regio en agenda. Geen micromanagement: doelen en ondersteuning, geen onnodige check-ins.
Wij gooien nieuwe collega’s nooit in het diepe. Vanaf je eerste dag krijg je een gestructureerde opleiding, persoonlijke coaching en echte praktijkervaring, zodat je met vertrouwen je eerste deals afsluit.
Jouw onboardingtraject:
📚 Fase 1 · Leren & bootcamp (1e maand)
Leer het Salonkee-platform door en door kennen, beheers onze B2B-verkoopmethodiek en verfijn je pitch tot hij een tweede natuur wordt.
🎯 Fase 2 · Praktijk (2e maand)
Ontmoet echte saloneigenaars, geef live demo’s en leer omgaan met bezwaren, met je manager die je bij elke stap coacht. Ook in deze fase krijg je nog extra trainingen.
🏆 Fase 3 · Eerste deals & eigen regio (3e–4e maand)
Sluit zelfstandig je eerste deals af, neem je regio volledig in handen en bouw het zelfvertrouwen op om succesvol te zijn in het veld.
Salonkee is actief in 6 landen (Duitsland, België, Frankrijk, Zwitserland, Oostenrijk, Luxemburg) en breidt in al deze landen actief uit – het is niet één markt die de rest draagt, maar een parallelle uitbouw. Elke nieuwe regio die in een markt wordt geopend, creëert een rechtstreeks ontwikkelingstraject. Groei is voor ons niet abstract: ze is gekoppeld aan het aanwervingsplan zelf, markt per markt.
Sluit je aan bij een team dat beauty tech heruitvindt. Of je nu een ervaren field sales-professional bent of een gemotiveerde carrièreswitcher: bij Salonkee vind je de functie, de opleiding en de regio die bij je passen.
Bekijk de vacatures